Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Administrerende direktør som skal ha det overordnede ansvaret for selskapets daglige drift og langsiktige strategi. Rollen innebærer å lede organisasjonen mot fastsatte mål, sikre økonomisk vekst, og opprettholde gode relasjoner med interessenter. Administrerende direktør vil samarbeide tett med styret, ledere på tvers av avdelinger, og eksterne partnere for å sikre at selskapet oppfyller sine forretningsmål og følger gjeldende lover og regler. Stillingen krever sterk ledelse, strategisk tenkning, og evne til å motivere og utvikle ansatte. Du vil være selskapets ansikt utad og representere virksomheten i viktige forhandlinger og offentlige sammenhenger. Vi ser etter en erfaren leder med dokumentert suksess i å drive organisasjoner fremover i konkurranseutsatte markeder. Stillingen byr på utfordringer og muligheter til å forme selskapets fremtid og bidra til bærekraftig vekst og innovasjon.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets strategi og målsetninger.
- Lede og motivere ledelsesteamet og ansatte.
- Sikre økonomisk styring og bærekraftig vekst.
- Representere selskapet overfor styret, kunder og samarbeidspartnere.
- Overvåke drift og sikre effektiv ressursbruk.
- Bygge og opprettholde gode relasjoner med interessenter.
- Identifisere nye forretningsmuligheter og markeder.
- Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer.
- Fremme en positiv bedriftskultur og arbeidsmiljø.
- Rapportere til styret om selskapets utvikling og utfordringer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi eller tilsvarende.
- Dokumentert erfaring som administrerende direktør eller i tilsvarende lederrolle.
- Sterke lederegenskaper og evne til å inspirere andre.
- God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring.
- Evne til strategisk tenkning og beslutningstaking.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og konflikter.
- Beherske norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
- Hvordan sikrer du motivasjon og engasjement blant ansatte?
- Hva er dine erfaringer med økonomistyring?
- Hvordan vil du bidra til selskapets vekst og utvikling?
- Hvordan håndterer du press og stress i lederrollen?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte gjennomføre en vanskelig endring?
- Hvordan bygger du gode relasjoner med styret og eksterne partnere?
- Hva motiverer deg som leder?
